8
jun
2014
0

Nettverking – din viktigste ferdighet

I et ferskt intervju med nettstedet VentureBeat.com sier LinkedIn-gründer Reid Hoffman at det er én ferdighet som fremfor andre blir viktig i fremtiden – Nettverking!

Det er muligens ikke helt overraskende at nettopp han sier det, men Hoffman underbygger det med tre enkle poeng:

1. Personlighet som tags.

Fremfor «daglig leder», salgssjef» eller lignende anbefaler han å bruke stikkord som gjør deg synlig for den som søker kontakt.

2. Arbeidslivet er vesentlig mer teambasert enn før.

Der vi tidligere forholdt oss til én leder, forholder vi oss nå til flere jevnbyrdige kolleger i et team, og må derfor vite hvordan vi bygger tillit innad i et team

3. Tilgang og introduksjoner

Ettersom mer og mer skjer via nettverk, må vi lære oss hvordan vi introduserer andre, og hvordan vi selv skal bli introdusert. I våre dager ønsker arbeidsgivere ikke bare ansatte med ferdigheter innen et fag, de ønsker ansatte som kan og vet hvordan man bygger nettverk.

Jeg kunne ikke sagt det bedre selv, men hva mener du?
Dessuten mener jeg at god Nettverksbygging i mange tilfeller gir et bedre salgsresultat. Det er ikke gjort i en håndvending, men øvelse gjør mester.

Du leser hele artikkelen her.

 

Photo credit: Joi Ito – Creativecommons – http://www.flickr.com/photos/joi/3122128660/in/photostream/

 

0

Kanskje liker du også disse artiklene

Digitale ansatte trenger digitale ledere
Hvor treffer du din neste forretningspartner?
Nei, du er ikke privat!
Sosiale medier for forskere…og de fleste andre

Legg igjen en kommentar